昇格試験に論文やプレゼン、面接がある企業が増えています。
論文やプレゼンは何とかなるが面接はどうしたらいいのかわからない・・・
そんな場合にお勧めなのが、
渡辺裕一「知らないから落ちる面接の４点減点法」です。
昇格試験・面接がなぜ行われるのか考えてみましょう。
昇格するということは今まで以上の給料、権限を与えるということです。
それに見合った働きをしてくれるか、
部下をまとめ仕事を行っていくうえで必要とされる知識・人格・コミュニケーション能力などが備わっているかを見るために行われるのです。
知らないから落ちる面接の４点減点法では、
・面接官の「視点」
・こんな身近なもので・・・過去最高の評価を得た自己ＰＲとは？
・あなたの魅力を１５秒で伝えてしまう究極のノウハウとは？
・本当に重要なのは面接前？面接中？面接後？
など、面接の基本となる事だけでなく、ライバルに打ち勝つ必勝法まで「誰でも」「簡単に」「すぐ実行できる」もので、しっかり効果が得られるものだけをまとめています。
そもそも面接は人対人のコミュニケーションです。
自分の主張だけを一方的にしようとしないで、
面接官があなたに一体何を言ってもらいたいかを考えなければいけません。
知らないから落ちる面接の４点減点法で
あなたの魅力・実力を相手に上手くアピールできますよ。
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